今年以来，黄集街道坚持基层党建引领基层治理促进农村各项工作全域提升，以建“四型”提“四力”，不断夯实乡村振兴组织力量。建强战斗堡垒，发挥最强动能，为实现高质量发展提供组织保障。
建设堡垒型党组织，提升村级党组织政治引领力。加强思想政治建设，坚持主题党日学、突出重点学、建立机制学、对照先进学和党课辅导学“五学”联动机制，引导广大党员干部坚定政治方向。全面补齐工作短板，对全街道基层党支部进行一次全面摸底调研，对照标准，排出问题清单，明确重点攻坚提升措施、确保逐一销号。加强村级领导班子队伍建设，完善岗位目标、责任清单、考核奖惩和权力清单等制度，激发队伍活力。
建设服务型党组织，提升村级党组织担当执行力。搭建联系服务群众平台，建立街道党群服务中心、村级便民工作室、党小组联户党员“三级”实体网络，落实“马上就办”工作法，构建“群众动嘴、干部跑腿”的为民服务体系。推行村干部坐班值班制度，严查村干部“走读”等行为，解决村级组织为民服务精力靠不上、时间难保证问题。创新搭建农村无职党员“划片定岗联户”平台，党支部为每名党员确定10至20户联系群众。
建设发展型党组织，提升村级党组织带富发展力。着力加大政策帮扶力度，大力发展壮大村集体经济。精准实施村集体经济收入50万元目标，深入开展招引项目、农村合作经济组织建设、乡村公共空间治理利用和基层党组织服务能力提升四大工程，探索推进村级集体经济发展新条路子，包括场所经营、四边利用、废地开发、资产经营、土地流转、项目服务、资本运作等，着力培植集体经济发展壮大的特色村和示范村。
建设法治型党组织，提升村级党组织基层治理力。增强依法治理、依法服务的能力，实施“全民守法”教育实践活动，基层党组织带头尊崇法治、敬畏法律，引导党员群众学法、用法、守法，做“法律明白人”。探索实施村级“小微权力”清单制度，进一步规范村级权力运行，形成村干部怎样当、村级事务怎样议、村级事务怎样管的长效机制，着力构建党建引领下的农村社会治理新体系。